レポート茨城県・女性登用に対する企業の意識調査（2025年）

SUMMARY

茨城県内企業の女性管理職の割合は平均9.6％で、過去最高だった前年（2024年）を0.4ポイント下回った。女性役員割合の平均は16.6％と過去最高も、「役員が全員男性」の県内企業は依然として40％を上回る。企業が行っている女性活躍推進策は「公平な評価」が5割台で最も高かった。男性の育休取得率の平均は2023年調査から9.3ポイント上昇し、18.8％となった。特に「大企業」での取得率が高い。

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