レポート山梨県・人手不足に対する企業の動向調査（2025年4月）

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている企業の割合は、2025年4月時点で51.1％となった。非正社員では31.8％となり、それぞれ高止まり傾向で推移。特に正社員は4月として調査開始以来最高値を記録した。「金融」「運輸・倉庫」「建設」「サービス」の正社員不足が目立ち、「2024年問題」にかかる業種をはじめ、依然として深刻な業種は多い。女性やシニア層の社会進出によって就業者数が年々増加しているものの、人手不足が改善する兆しは見えず、今後の人手不足割合は高止まりが長期化すると予想される。

• 調査期間は2025年4月16日～4月30日
• 調査対象は東北1766社、有効回答企業775社、回答率43.9％

なお、雇用の過不足状況に関する調査は2006年5月より毎月実施しており、今回は2025年4月の結果をもとに取りまとめた。

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