レポート福島県・人手不足に対する企業の動向調査（2025年4月）

企業の48.7％が正社員不足、高止まりの状態が続く　～正社員は「運輸・倉庫」、非正社員では「小売」の人手不足割合が最高～

2025/07/03
雇用・人材  アンケート

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている福島県内企業の割合は、2025年4月時点で48.7％となった。非正社員では30.4％となり、それぞれ高止まり傾向で推移している。正社員の「運輸・倉庫」や「建設」、非正社員の「小売」を中心に、依然として深刻な業界は多い。女性やシニア層の社会進出によって就業者数は増加する傾向にあるものの、人手不足が改善する兆しはみえず、今後の人手不足割合は高止まりが長期化すると予想される。

  • 調査期間は2025年4月16日～4月30日（インターネット調査）
  • 調査対象は福島県内企業332社で、有効回答企業数は153社（回答率46.1％）

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20250703_福島県・人手不足に対する企業の動向調査（2025年4月）
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