レポート秋田県・人手不足に対する企業の動向調査（2025年4月）

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている秋田県内企業の割合は、2025年4月時点で５３．１％と前年同月比８．５ポイント増加した。非正社員では４０．８％となり、同比９．５ポイント増加、それぞれ高止まり傾向で推移している。一部の業種では改善が見られた一方で、依然として深刻な業種は多い。女性やシニア層の社会進出によって就業者数が年々増加しているものの、人手不足が改善する兆しは見えず、今後の人手不足割合は高止まりが長期化すると予想される。

※調査期間は 2025 年 4 月 16 日～4 月 30 日。調査対象は秋田県内企業 194 社、有効回答企業 98 社、回答率 50.5％

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