レポート北海道・人手不足に対する企業の動向調査（2025年4月）

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている北海道内企業の割合は、2025 年4 月時点で57.6％となった。非正社員では37.2％となり、それぞれ高止まり傾向で推移している。特に「運輸・倉庫」「建設」など「2024 年問題」の影響が大きい2 業界は依然として人手不足感が強く、深刻な状況が続いている。女性やシニア層の社会進出によって就業者数が年々増加しているものの、人手不足が改善する兆しは見えず、今後の人手不足割合は高止まりが長期化すると予想される。

• 調査期間は 2025 年 4 月 16 日～4 月 30 日。調査対象は北海道内企業 1,129 社、有効回答企業 488 社、回答率 43.2％
• なお、雇用の過不足状況に関する調査は 2006 年 5 月より毎月実施しており、今回は 2025 年 4 月の結果をもとに取りまとめた

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