レポート三重県企業・人手不足に対する動向調査（2025年4月）

SUMMARY

三重県内企業で、正社員の人手不足を感じている割合は、2025年4月時点で51.3％となった。非正社員では30.4％となり、特に正社員では高止まり傾向で推移している。労働集約型産業や「2024年問題」の影響を受ける運送業など、依然として深刻な業界は多い。就業者数は、女性やシニア層、外国人など年々増加しているものの、人手不足が改善する兆しは見えず、今後の人手不足割合は高止まりが長期化すると予想される。

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