レポート滋賀県・人手不足に対する企業の動向調査（2025年4月）

SUMMARY

2025年4月時点で、正社員の人手不足を感じている滋賀県内企業の割合は43.3％、非正社員では25.0％となった。全国（正社員：51.4％、非正社員：30.0％）を下回る水準であったが、一般消費者向けビジネスや「建設」「運輸・倉庫」といった「2024年問題」への対策が求められる業種で人手不足が目立つ結果となった。一方で「製造」「卸売」では、正社員・非正社員ともに低下しており、業種間での格差が生じている。

• 調査期間は 2025 年 4 月 16 日～4 月 30 日。調査対象は滋賀県 270 社、有効回答企業 105 社、回答率 38.9％ なお、雇用の過不足状況に関する調査は 2006 年 5 月より毎月実施しており、今回は 2025 年 4 月の結果をもとに取りまとめた。

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