レポート東京都２０２５年度の賃金動向に関する企業の意識調査

SUMMARY

東京都に本店を置く企業のうち、2025年度に賃上げを見込む企業の割合は59.1％となった。３年連続で前の年を上回り、過去最高を更新した。ベースアップを実施する企業も過去最高の52.8％。賃上げを行う理由は、「労働力の定着・確保」が71.7％でトップとなり、賃上げしない理由では、「自社の業績低迷」が56.1％と過半数を超えた。

※ 調査期間は2025年1月20日～1月31日。調査対象は東京都４２７０社で、有効回答企業数は１９９４社（回答率４６．７％）

※ 賃金改善とは、ベースアップや賞与（一時金）の増加によって賃金が改善（上昇）すること。定期昇給は賃金改善に含めない。