景気・経済動向記事

特別企画 : 2016年長野県内社長分析

社長の高齢化が進行、平均年齢は59.9歳
〜 社長交代率は前年を下回る3.58%、過去2番目の低水準 〜

はじめに

内閣府が発表した『2015年版高齢社会白書』によると、65歳以上の高齢者数は過去最高の3300万人に達し、総人口の26.0%を占め、高齢化社会が拡大していることを示している。後継者問題を背景に企業経営者の高齢化も進行。適切なタイミングで事業承継を行う必要性が指摘される一方で、健康長寿に対する意識も高まっており、年齢だけで判断できない側面も残される。

帝国データバンクでは、このほど2015年12月末時点の企業概要ファイル「COSMOS2」(全国約146万社収録)から「株式会社」「有限会社」のデータを抽出。長野県内企業の社長の交代率や年齢、性別、出身地、出身大学といったデータに関する分析を行った。

調査結果

  1. 1 社長交代率は3.58%、6年連続で3%台にとどまる
    県内企業の社長2万247人のうち、2015年中に新たに社長に就任したのは724人。社長交代率は3.58%となり、過去2番目の低水準となった。2010年以降、6年連続して3%台にとどまっている。全国の社長交代率は3.88%だった。
  2. 2 社長の平均年齢は59.9歳と60歳目前、全国9番目の高さ
    社長の平均年齢は59.9歳。調査開始以来、緩やかに上昇を続けているが、2015年は前年を0.2歳上回り、調査開始以来の最高を更新した。都道府県別では高い方から9番目。
  3. 3 女性社長比率は微増するも、都道府県別で下から2番目は変わらず
    女性社長比率は5.7%。前年比0.1ポイント増とわずかに上昇したが、都道府県別で下から2番目という状況に変化はなかった。
  4. 4 長野県出身社長が1万7846人、構成比は92.6%
    県内企業の社長を出身地別にすると、長野県出身者が92.6%、県外出身者が7.4%だった。県外で多かったのは、東京都、愛知県、新潟県、神奈川県などの順。

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