レポート

島根県・福利厚生に関する企業の実態調査

福利厚生、企業の48.9%が拡充予定 狙いは「採用・定着率向上」 ~「サービス」「建設」など人手不足の業界で意欲的、中小企業は資金面がネックで慎重に~

SUMMARY

島根県の企業において、法定福利を除く『福利厚生を充実させる予定』の企業は48.9%で、5割近くにのぼった。規模別にみると、「中小企業」では「大企業」と比べて低い結果となった。原材料費や人件費など各種コストの増加が続くなか、制度設計や運用にかかるコスト負担やリソースの不足が、特に中小企業において大きな障壁となっており、「導入したいが余裕がない」との声が多く聞かれた。一方、「ノー残業デー」「在宅勤務」など働き方の多様化に対応する姿勢もうかがえた。

※帝国データバンクでは、福利厚生に関する企業の実態調査を実施し、松江支店で島根県に本社を置く企業の結果を集計・分析した。

  • 調査期間:2025年9月16日~9月30日
  • 調査対象:島根県276社で、有効回答企業数は94社(回答率34.1%)

詳細は、以下のPDFをご覧ください

20251120_島根県・福利厚生に関する企業の実態調査

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